Работа в Австрии привлекает выходцев из России, Белоруссии, Украины и других стран бывшего СНГ тем, что в Европе есть определённая экономическая стабильность. Уровень доходов населения выше, уровень жизни выше. Но устроиться в Австрии не так просто.
Какие преимущества и недостатки работы в Австрии
Прежде чем уезжать на работу в Австрию, необходимо ценить преимущества и недостатки такого трудоустройства. К плюсам трудоустройства в Австрии можно отнести:
- экология – воздух чистый, на улицах убирают постоянно;
- уровень преступности в стране один из самых низких в Европе;
- стабильная экономика;
- социальные гарантии;
- средняя заработная плата в несколько раз выше, чем в России или Украине;
- работа в Австрии для русских даёт возможность получения ВНЖ, а потом и ПМЖ;
- возможность получать качественное медицинское обслуживание;
- возможность беспрепятственно посещать страны ЕС.
Трудоустройство в Австрии имеет некоторые минусы:
- миграционная политики построена таким образом, что работодателя предпочитают приглашать на вакансии местное население, а не мигрантов;
- менталитет местных жителей, непривычный для россиян.
Вакансии в Австрии есть всегда. Но местные работодателя сначала отдают должность коренным жителям, потом выходцам из стран ЕС, а потом мигрантам.
Какие особенности трудоустройства в Австрии для иностранцев
В конце 80-ых годов прошлого века, австрийское государство испытывает нехватку рабочей силы. Это вызвано резким снижением рождаемости и старением населения. Тогда правительство принимает решение о привлечении специалистов из других государств.
Для этого используют интересный ход – иностранцу, который легально приезжает в страну, легально здесь живёт и работает, предоставляются те же права и льготы, что и коренному населению. В Республику хлынул поток мигрантов различных специальностей. Предоставляемые рабочим мигрантам льготы:
- оплата больничного листа в соответствии с законодательством страны;
- пособия на детей, если иностранец привёз семью;
- прочие послабления.
В то время найти работу в Австрии было довольно легко. Сейчас ситуация в корне изменилась.
Как получить легальное разрешение для работы в Австрии
Чтобы найти работу в странах Австрии необходимо перед въездом оформить рабочую визу. Только этот документ позволяет легально трудоустроиться. Рабочее место предоставляется с учётом квалификации иностранца и специальности. Для этого разработана бальная система, которая реально отображает востребованность мигранта в рабочей сфере.
Перед тем, как подавать документы на визе, можно самостоятельно рассчитать свои баллы на официальном сайте об иммиграции в республику. Мигрант может максимально набрать 100 баллов. Для того чтобы получить разрешение на въезд в качестве высококвалифицированного специалиста сроком действия до 6 месяцев, необходимо получить 70 баллов.
Набрав необходимое количество баллов можно приехать и начать поиск работы в Австрии. Это единственный законный вариант, при котором не нужно искать вакансию на работу в Австрии из дома. Чтобы приступить к поиску необходимо заполнить 2 анкеты:
- первая – в которой указываются личные данные соискателя;
- вторая – с баллами.
Если мигрант желает работать в той сфере, в которой ощущается реальная нехватка рабочей силы, достаточно набрать от 55 баллов. Столько же нужно специалистам, которые приглашены в государство с минимальным окладом 2610 евро. Если соискатель старше 30 лет, минимальный месячный оклад автоматически увеличивается до 3132 евро.
Сезонная работа
На сезонную работу устраиваются в сферу туризма и агропромышленного комплекса. Разрешение выдаётся сроком от 8 недель до полугода. Для граждан государств, которые не входят в зону ЕС, получить такой документ можно лишь в том случае, если есть действующая шенгенская виза.
Работа по программе AU-PAIR
Приехать и устроиться на вакантное место в австрийское государство по данной программе может любой молодой человек в возрасте от 18 до 28 лет. Чтобы стать участником программы, необходимо самостоятельно найти работодателя из дома через официальные сайты трудоустройства.
Когда договорённость с потенциальным руководством будет достигнута, принимающая сторона оформляет приглашение. Разрешение на работу выдаётся сроком полгода, при дальнейшем сотрудничестве с работодателем можно продлить ещё на полгода.
Работа для студентов
Студенты в Австрии имеют право подрабатывать, но с определёнными ограничениями. Студенты первого курса могут работать не более 20 часов в неделю. Также необходимо иметь разрешение. Это касается мигрантов.
Обращаться за разрешением на работу нужно тогда, когда уже есть потенциальный работодатель. Он должен подтвердить документами своё намерение взять на работу студента. За разрешением нужно обращаться в офис AMS – они есть в каждом крупном городе, федеральном округе. Обязательно нужно заранее подготовить комплект документов.
На какую работу можно устроиться в Австрии
Как самостоятельно найти работу в Австрии? Вакансии есть для представителей любого государства. Найти работу в Австрии для украинцев, русских и белорусов можно в технической сфере или в медицине. Всегда есть вакансии в сфере инженерии, программирования, строительства. Но чтобы устроиться, нужно владеть английским и немецким языком. Если соискатель плохо владеет указанными двумя языками, на работу его не примут.
Работа для квалифицированных специалистов
Австрийскому государству, как и другим странам ЕС, требуются работники редких профессий. Если человек обладает не только редкой специальностью, но и опытом работы в этой области – он будет востребован, за него будут «драться» австрийские работодатели.
Самыми «популярными» и востребованными профессиями в 2020 году в республике являются:
- медики;
- инженеры в сфере IT;
- специалист в сфере телекоммуникаций;
- химики;
- преподаватели.
Но мало иметь интересную профессию и опыт работы, но и нужно знать языки – английский и немецкий. Почему в Австрии не хватает высококвалифицированных специалистов? Они предпочитают не быть наёмными сотрудниками, а работать «на себя» – организовывают собственный бизнес. А наёмные сотрудники нужны дефицитных профессий нужны, поэтому приглашают мигрантов из России.
Если высококвалифицированного специалиста приглашает на работу австрийский работодатель, не приходится проходить множество бюрократических тонкостей. Сразу же оформляется рабочая виза или сразу же ВНЖ. Специалиста приглашают вместе с семьёй, предоставляют жильё, медицинскую страховку.
Вакансии для неквалифицированного персонала
Часто в Австрию приезжают люди, у которых нет образования, которые не могут найти работу в своей стране. Мигранты трудоустраиваются на должности, не требующие навыков и знаний. Вакансии пока есть, но и стараются заменить роботами. Можно устроиться на должность после обучения. Но язык знать нужно!
Работа в сфере обслуживания
Работодатели австрийского государства активно пользуются дешёвой рабочей силой мигрантов, иногда нелегально. Можно устроиться в гостиничный бизнес, в сферу общественного питания. Но нужно знать язык! Без знания найти должность даже в сфере обслуживания довольно сложно.
На какую зарплату можно рассчитывать
Неквалифицированный труд оплачивается примерно 800 – 100 евро в месяц. Для Австрии – это довольно низкий уровень зарплаты. Если есть образование, опыт, знание языков на должном уровне, то зарплата будет в пределах от 2 до 4 тысяч евро.
В 2015 году был принят закон, по которому размер минимальной заработной платы не может быть ниже 1000 евро в месяц. На такую ежемесячную заработную плату может рассчитывать неквалифицированный работник.
Какая стоимость проживания в Австрии
Мигранты арендуют жильё, купить собственное довольно сложно – цены высоки. В стоимость аренды входит расходы на коммунальные платежи. Снимать квартиру тоже дорого, поэтому мигранты стараются селиться по несколько человек, деля стоимость аренды.
Если появляется возможность купить квартиру, то рекомендуется обратить внимание на пригород. Цена за 1 кв. м во Внутреннем городе (одно из популярнейших и престижных мест в Вене) достигает 14 тысяч евро. Чем дальше от столицы, тем дешевле.
Способы найти работу в Австрии
Рекомендуется искать работодателя до отъезда. Когда место будет найдено, потенциальное руководство оформит приглашение, по нему будет проще получить рабочую визу. Стоит обратить внимание на следующие сайты:
- careesma.at
- jobpilot.at
- krone.at
Здесь размещают объявление потенциальные австрийские работодатели. Можно списаться, описать свои умения, навыки и опыт. Если работодатель заинтересуется, можно готовиться к переезду.
Если не получается найти вакансию через сайты, можно обратиться в агентство по трудоустройство. За определённую плату специалисты составят резюме, будут связываться с представителями работодателя, предлагать услуги клиента.
Некоторые выходцы из России, Украины, Белоруссии, Молдовы начинают искать должность только после того, как приедут в страну. Этот способ довольно рисковый, не всегда получается трудоустроиться быстро. Поэтому лучше сначала найти вакантной место, а потом решаться на переезд. Отзывы о работе в Австрии довольно противоречивые.
