Вопрос привлечения иностранных специалистов для стран Евросоюза всегда оставался актуальным: ведь государства третьего мира наполнены профессионалами, которые могут эффективно послужить местной экономике в обмен на льготные условия пребывания в Европе. Не является исключением и Германия, которая, собственно и выступила инициатором создания такого «коридора». У кого сегодня есть шансы получить Голубую карту Германии, и как это сделать будет особенно интересно тем, кто собрался мигрировать в Европу.
Для чего была придумана Blaue Karte
Основной дефицит в кадрах Германия испытывает в области информационных и коммуникационных технологий. В среднем дефицит во всем Евросоюзе на них составляет 30-40 тысяч человек, 10 тысяч из которых нужны именно в Германии. Еще 25 тысяч правительство этой страны с радостью бы задействовало в машиностроении и автопроме.
Таким образом, основная цель, которую преследовало создание Blaue Karte, заключалась в упрощении условий миграции профессиональным специалистам. Прежде всего это касалось стран третьего мира. Кроме того, этот документ облегчает порядок въезда в ЕС не только самим кандидатам, но и членам их семей.
Таким образом, благодаря введенным в закон изменениям руководство Евросоюза сумело обеспечить благоприятный экономический климат для специалистов, которые ранее отдавали предпочтение миграции в США, Австралию, Канаду.
Преимущества с картой
Чтобы развеять все сомнения в необходимости получения Blaue Karte, следует выделить основные преимущества, которыми он наделяет своего обладателя. Итак, что дает Голубая карта в Германии:
- возможность получать такую же заработную плату, что и граждане ЕС;
- возможность пользоваться всеми социальными благами – медицина, соцобеспечение, образование;
- льготное получение ПМЖ, при этом хорошее владение немецким языком позволит значительно ускорить этот процесс;
- право жить и трудиться в любой стране ЕС по истечении двухлетнего периода, во время которого кандидат привязан к своему работодателю визой;
- без лишних сложностей ввезти в страну свою семью. При этом один из ее членов может на льготных условиях оформить визу, дающую право на труд. Согласно новым правилам, подтверждать уровень владения государственным языком Германии супруг или супруга обладателя карты уже не обязаны.
Следует помнить, что первые два года обладатель Blaue Karte должен посвятить своему работодателю. В случае безупречного выполнения своих обязательств относительно уплаты страховых взносов, соблюдения трудовой дисциплины и поддержки контракта уже через 33 месяца пребывания в стране мигрант может подать документы на ПМЖ. А если он свободно говорит по-немецки, то сделать это сможет уже через 21 месяц.
Голубая карта для работы в Германии сохраняет действительность до истечения своего срока, если иностранный сотрудник лишился работы по вине работодателя. Существует также возможность продлить ее действие до окончания периода выплаты пособия по безработице.
Требования к кандидатам
Первое, что нужно помнить, – получить карту могут лишь лица, которые не являются гражданами ЕС. Кроме того, им необходимо выполнить такие требования:
- иметь диплом о высшем образовании, который признается в Германии или выдан в этой стране;
- предоставить подписанный с работодателем трудовой договор с подтверждением зарплаты не менее 48 400 евро в год;
- медикам, математикам, инженерам, IT-специалистам нужно предоставить контракт с заработной платой не меньше 37 752 евро в год.
Обратите внимание, что кандидатам со средним специальным образованием и тем, кто намерен приехать в Германию для выполнения сезонных работ, Голубая карта не выдается. Для этого предусмотрена обычная рабочая виза.
Как получить
Не менее важным является вопрос, как получить Голубую карту в Германии. Прежде всего необходимо найти работодателя, который примет вас на работу. Далее следует этап сбора документов. Вам понадобятся:
- Бланк анкеты (2 шт.).
- 3 фото.
- Загранпаспорт и его копия.
- Внутренний паспорт и его копия.
- Договор о приеме на работу.
- Биография, составленная на немецком языке.
- Страховка.
- Диплом о высшем образовании.
Не забывайте, что выдается карта на 4 года и может быть пролонгирована согласно действующему трудовому контракту. Подаются документы в немецкое консульство по месту проживания. Вначале вам выдадут национальную визу, а саму карту вы получите уже по прибытии на место.
Изменения в законе
Последние изменения, которые были внесены в порядок выдачи Blaue Karte, значительно облегчили весь процесс:
- Теперь работодателю нет нужды подтверждать, что на существующую вакансию он не сумел найти ни одного местного гражданина с немецким паспортом, как это было раньше.
- Минимальный порог по зарплате значительно снизился. Теперь он составляет 48 400 евро в год в отличие от установленных ранее 60 тысяч.
Это позволило принимать на работу специалистов не только в крупные компании, которые могут себе позволить платить достойный гонорар, но и предприятиям среднего бизнеса, где не менее остро нуждаются в профессионалах со специальным образованием.
